La sélection des candidats n’est pas toujours facile pour une entreprise qui recrute. Entre faux CDD, faux diplômes… certaines demandent aux candidats un CV certifié. On vous apporte quelques explications.

L‘assurance retraite a mis en place un service pour certifier votre parcours professionnel auprès de futurs recruteurs. 

Pour oter tout doute sur une candidature, pour sélectionner les candidats à rencontrer en priorité, certaines entreprises n’hésitent pas à demander aux candidats un CV certifié, notamment lorsqu’il s’agit de postes impliquant d’importantes responsabilités.

Autrement dit, le recruteur va pouvoir vérifier si les éléments contenus dans votre CV sont exacts et obtenir un peu plus de précisions. Sachez toutefois que seuls le nom de l’employeur et les périodes d’activité professionnelle peuvent être vérifées. 

La démarche est simple et gratuite.

Comment s’y prendre pour certifier votre CV ?

1. Connectez-vous sur le site de l’assurance retraite. 
2. Sélectionnnez la période à authentifier ce qui va générer un QR code
3. Intégrer le QR code dans votre CV.

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Actualisé le 18/10/2022